舒缓压力 放松心情 愉快工作

安顺市公交车坠湖事件发生后，公司党委高度重视，党委书记、董事长张羽飞多次组织召开专题会，研究部署以公交驾驶员为重点的安全隐患大排查大整治工作。结合行业和企业的实际，公司相继出台了“五重点两强化”和“公交司机关爱十条”等措施。围绕事故发生原因，为关注和化解公交驾驶员心理健康问题，7月17日，公司心理健康咨询室正式建立。

随着城市的不断发展，公司一线公交驾驶员肩负的安全营运、优质服务等任务越来越繁重，拥堵复杂的路况和乘客的安全使他们的精神长期处于高度紧张状态。公交驾驶员心理素质较弱或自我调节不到位引发的情绪波动，如不及时进行疏导，将会进一步造成危机事件的发生，给正常的社会秩序和家庭、个人带来严重的影响。为此，公司党委经过多次认真研究决定，在公司建立心理健康咨询室。通过面谈、电话访谈、网络等方式，引导公交驾驶员关注心理健康，预防公交驾驶疲劳；同时主动加强对公交驾驶员身体、心理和家庭情况的了解，注重源头管理，积极防范，提前介入化解矛盾，以进一步加大关心、关注公交驾驶员的身心健康，促进公交驾驶员舒缓压力，放松心情，愉快工作，从而造就更和谐的行业、更优质的服务，以保障市民安全、舒适出行和生命财产安全

一直以来，公司党委不仅从硬件设施上改善一线公安驾驶员的驾驶环境，也从人文和制度层面给予了大量的关心。特别是近年来，公司党委不断深化薪酬分配制度改革，进一步完善绩效考核，多项改革红利持续向一线倾斜。未来，公司党委将继续聚焦企业人文关怀工作，倡导文明礼让、和谐司乘关系、关注公交驾驶员心理健康和幸福指数，着力构建新型和谐劳动关系，为公司高质量发展固底气、强元气。